Szef dla pokolenia Z, czyli jak nie stracić ludzi, których nie da się zatrzymać pieniędzmi?

Opis

Jeśli jesteś szefem, który czuje, że „coś się zmieniło” - dobrze trafiłeś! Wspólnie poszukamy sposobu, jak być liderem w nowej erze pracy. Bez maski, bez presji, bez fikcji.

Ta książka nie jest zbiorem teorii. Znajdziesz w niej:‒ konkretne strategie zarządzania młodym zespołem,przykłady języka który buduje, a nie zniechęca,narzędzia motywacji pozafinansowej,sposoby na feedback, który nie rani,ćwiczenia i pytania dla liderów/ managerów którzy chcą rozwijać siebie i swój zespółLudzie nie odchodzą od firm. Odchodzą natomiast od przełożonych i od szefów. Nie odchodzą dlatego, że „szef jest zły”. Odchodzą kiedy brakuje prawidłowej komunikacji i kiedy czują, że na nic nie mają wpływu- są niezrozumiani i niewysłuchani.